Nous rejoindre

Nous avons de belles ambitions dans le cadre du projet stratégique BLueX. Pour atteindre nos objectifs de croissance, nous comptons sur la force de notre collectif, sur les femmes et les hommes de talent qui portent haut les couleurs de notre entreprise.

Bien dans sa tech. : c’est appartenir à la communauté Berger-Levrault qui agit sur l’immense terrain de la Tech. Rester soi-même, progresser, s’épanouir dans ce que l’on fait, s’engager dans l’effort collectif pour relever ensemble les challenges de la transformation numérique.

#BienDansSaTech

Nous sommes convaincus que la facilitation des échanges et des interactions entre les collaboratrices et collaborateurs stimule leur créativité et renforce le sens de leurs missions.

Nous progressons dans nos modes de travail pour tendre vers des pratiques collaboratives innovantes :

• des espaces de travail adaptés
• le télétravail
• l’acculturation des talents à l’évolution des secteurs d’activité et des domaines d’expertise dans lesquels nous agissons
• la sensibilisation à la transformation numérique
• la connexion entre la recherche fondamentale et nos solutions pour tendre vers une innovation de rupture

Pour Berger-Levrault, le travail en équipe est une source d’épanouissement : c’est un partage des connaissances, de savoir-faire pour un enrichissement mutuel continu.

Notre conviction est que l’innovation se nourrit de la diversité culturelle. Berger-Levrault encourage la mobilité interne en donnant la possibilité de s’expatrier dans le cadre d’un projet international à court ou long terme. Nombre de nos talents sont prêts à sortir de leur zone de confort pour élargir leurs horizons et vivre une expérience qui participe à la construction d’une entreprise internationale.